Guía para empresas sobre gestión de la diversidad.
Plena Inclusión lanza una guía para empresas y administraciones sobre gestión de la diversidad en sus plantillas, dentro del proyecto europeo My Talents For Diversity.
Esta guía explica cómo organizar las empresas y administraciones para que exista más diversidad entre sus trabajadores. En ella, Plena Inclusión cuenta cómo crear puestos de trabajo diferentes y cómo contratar y apoyar a personas con discapacidad en esos puestos.
Contenidos:
Trata de explicar la importancia y los beneficios de la diversidad, así como los pasos a seguir para lograr una buena gestión de la misma en un ámbito laboral inclusivo. Ofrece consejos y recomendaciones para realizar un plan de gestión de la diversidad. Incluye desde cómo crear nuevos perfiles, y definir los puestos, hasta cómo gestionar las contrataciones, la formación y los apoyos que necesiten los y las nuevas trabajadoras, pasando por la promoción interna, los ajustes razonables, etc. Puedes descargar la guía de Plena Inclusión en formato pdf pinchando aquí.
